Ciclo de Talleres en DCA Recursos Humanos

Dio inicio en nuestra Área de Consultoría y RR.HH., el Ciclo de Talleres: “Cambios del Ámbito Laboral: ¿Cómo gestionarlos?”, al que hemos invitado a nuestro partner PUNTO DE CAMBIO, compañía regional especializada en transiciones laborales y emprendedoras y a Ricardo Alberti, consultor en cambios laborales .

Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo de ADPUGH, tiene el objetivo de brindar un espacio de intercambio entre colegas de recursos humanos, para reflexionar, compartir experiencias, e iluminar determinadas problemáticas que impactan en la gestión diaria.

Con la presencia de gerentes y mandos medios de los departamentos de RR.HH. de importantes empresas nacionales, este primer taller abordó las temáticas; cuidados del Capital Humano -impacto del cambio tecnológico y social sobre Organizaciones y trabajadores-, balance o desbalance vida/trabajo – la trampa: del «Homo Laboralis» al «Homo Festivus»-,  el rol del trabajador y sus cambios -las vulnerabilidades de la identidad- y prevención, recursos e intervenciones.

Los expositores fueron la Lic. Psic. Natalia Reyna de DCA Recursos Humanos, el Psic. Wildo Perdomo, el Lic. Soc. Ricardo Alberti y el Lic. Psic. Alejandro Licht.